O
Departamento Pessoal é responsável por três etapas em uma empresa: Admissão,
controle e demissão.
Para
está realizando a Admissão de um funcionário em uma empresa é preciso de alguns
principais documentos: Aso(Atestado de Saúde Ocupacional), CTPS(Cadastro de
Trabalho Profissional Social), CPF, RG, PIS(Programa de Interação Social), e de
seus filhos será preciso de certidão de nascimento, carteira de vacinação e
declaração escolar.
O
contrato de trabalho, que pode ser por prazo determinado ou indeterminado, o
prazo do contrato de experiência é de 90 dias, podendo ser renovado em dois períodos.
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