Todo
trabalhador pertence uma categoria e será ela que irá determinar o valor do piso
salarial do seu trabalhador, o empregador pode pagar a mais do que o piso salarial,
só não pode pagar a menos do que o sindicato determina.
Todo
ano no mês e março é retirado o valor de 1 dia do salário de cada trabalhador,
valor esse que é dado para manter o sindicato anualmente, e isso é chamado de
contribuição sindical, sendo obrigatório segundo a CLT.
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